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為積極響應社會對本地青年就業的支持,銀河娛樂集團於7月17日至18日參與為期兩天,由勞工事務局主辦、澳門中華新青年協會承辦的「2026年青年就業博覽會」。
在博覽會現場設置了面試區並安排銀娛與本地青年進行即場面試,我們提供多元職涯發展方向及最新招聘資訊。此外,現場播放了「銀娛菁英發展計劃」簡介及團隊成員的成功例子,計劃採用「先入職、後培訓」的模式,為參加者提供多元發展及晉升機會,亦提供完善培訓體系,幫助青年掌握專業知識和技能,提升就業競爭力。
銀娛致力於建立一個鼓勵創新、重視個人成長的職場環境,協助應屆畢業青年的就業職涯發展。
為積極響應社會對本地青年就業的支持,銀河娛樂集團於7月17日至18日參與為期兩天,由勞工事務局主辦、澳門中華新青年協會承辦的「2026年青年就業博覽會」。
在博覽會現場設置了面試區並安排銀娛與本地青年進行即場面試,我們提供多元職涯發展方向及最新招聘資訊。此外,現場播放了「銀娛菁英發展計劃」簡介及團隊成員的成功例子,計劃採用「先入職、後培訓」的模式,為參加者提供多元發展及晉升機會,亦提供完善培訓體系,幫助青年掌握專業知識和技能,提升就業競爭力。
銀娛致力於建立一個鼓勵創新、重視個人成長的職場環境,協助應屆畢業青年的就業職涯發展。
銀娛連續第7年舉辦「U-Lead工作體驗計劃」拓展本地青年職涯新機遇
銀河娛樂集團配合勞工事務局的「職出前程實習計劃」,連續第7年推出「U-Lead工作體驗計劃」,積極響應特區政府推動「1+4」適度多元發展及培養跨領域專才的政策方向。
日前,銀娛舉辦「U-Lead工作體驗計劃」事業發展日,吸引本地眾多應屆畢業生參與,透過導覽體驗,帶領同學們參觀銀河國際會議中心、澳門安達仕酒店和安達仕廚薈,以及向他們介紹公司概況和實習計劃,深入了解行業與發展前景,最後與部門主管進行即場面試。
實習計劃為本地青年提供實踐平台,讓他們在工作體驗中累積經驗,提升職場競爭力,拓展未來職涯。
銀娛連續第7年舉辦「U-Lead工作體驗計劃」拓展本地青年職涯新機遇
銀河娛樂集團配合勞工事務局的「職出前程實習計劃」,連續第7年推出「U-Lead工作體驗計劃」,積極響應特區政府推動「1+4」適度多元發展及培養跨領域專才的政策方向。
日前,銀娛舉辦「U-Lead工作體驗計劃」事業發展日,吸引本地眾多應屆畢業生參與,透過導覽體驗,帶領同學們參觀銀河國際會議中心、澳門安達仕酒店和安達仕廚薈,以及向他們介紹公司概況和實習計劃,深入了解行業與發展前景,最後與部門主管進行即場面試。
實習計劃為本地青年提供實踐平台,讓他們在工作體驗中累積經驗,提升職場競爭力,拓展未來職涯。
銀娛日前圓滿舉行今年上半年第二次「U-LEAD實習計劃2026」畢業典禮!典禮上,銀娛管理團隊與師父親臨現場,為實習生送上誠摯祝賀。
這一次U-LEAD實習計劃共有17位實習生參與,其中分別來自澳門旅遊大學、澳門城市大學、武漢大學和西敏大學的實習生即將完成為期約六個月的實習,他們分別在酒店與會展營運、餐飲、市場服務、娛樂統籌、採購及公共關係等多個部門累積了寶貴經驗。
典禮當天,三位實習生代表分享了他們的心路歷程,每一段故事都展現了蛻變與收穫。雖然時間不長,但他們在挑戰與學習中留下了獨一無二的成長印記。
衷心恭喜所有畢業實習生,也感謝各方的支持與參與,期待這群新星在未來的職業道路上持續發光發熱。
銀娛日前圓滿舉行今年上半年第二次「U-LEAD實習計劃2026」畢業典禮!典禮上,銀娛管理團隊與師父親臨現場,為實習生送上誠摯祝賀。
這一次U-LEAD實習計劃共有17位實習生參與,其中分別來自澳門旅遊大學、澳門城市大學、武漢大學和西敏大學的實習生即將完成為期約六個月的實習,他們分別在酒店與會展營運、餐飲、市場服務、娛樂統籌、採購及公共關係等多個部門累積了寶貴經驗。
典禮當天,三位實習生代表分享了他們的心路歷程,每一段故事都展現了蛻變與收穫。雖然時間不長,但他們在挑戰與學習中留下了獨一無二的成長印記。
衷心恭喜所有畢業實習生,也感謝各方的支持與參與,期待這群新星在未來的職業道路上持續發光發熱。